Chaque cadre d'emplois est accessible par un concours déterminé. Différents types de concours existent : externe, interne, 3e concours. Les épreuves varient d'un concours à l'autre. Mais la plupart des concours s'organisent en 2 étapes : les épreuves d'admissibilité à l'écrit, et quelques mois plus tard, les épreuves d'admission, en général à l'oral. Une fois les épreuves passées, les résultats sont notifiés par écrit aux candidats.
Un lauréat de concours est un candidat ayant réussi le concours. Mais la réussite au concours ne vaut pas recrutement. Le lauréat du concours est donc inscrit sur une liste d'aptitude pendant un an, durée renouvelable deux fois à sa demande. Pendant cette période, il doit trouver un emploi dans une collectivité locale.
Important : depuis le 1er janvier 2010, la répartition de l’organisation des concours et examens professionnels est modifiée conformément à la loi du 19 février 2007. Cette loi laisse au CNFPT le soin de l’organisation des concours des administrateurs, des conservateurs du patrimoine, des conservateurs de bibliothèques et des ingénieurs en chef. L’organisation des autres concours assurée jusqu’en 2009 par le CNFPT est transférée aux centres départementaux de gestion (CDG).
Pour tout renseignement sur les concours transférés (inscription, nature et lieu des épreuves, résultats…) nous vous invitons à contacter le centre de gestion de votre département.
Questions fréquemment posées sur les concours.
Toutes les informations utiles pour le candidat sur les concours et la fonction publique territoriale.
Important : Depuis le 1er janvier 2010, la répartition de l’organisation des concours et examens professionnels est modifiée conformément...